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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 2018新北富邦國際城市U-18棒球邀請賽


(記者黃秀麗新北報導)新北市「2018新北富邦國際城市U-18棒球邀請賽」6日舉行賽前記者會,新北市副市長呂衛青及國內各隊代表共同啟動賽事魔球,正式宣告賽事即將展開,賽事將於12月16日至22日在新北市新莊棒球場及嶄新啟用的三重棒球場展開。

副市長呂衛青表示,新北市自102年起積極扎根基層棒球,並辦理各級棒球賽事,本次舉辦首屆全國性、國際性的青棒賽事,將使新北學生棒球運動賽事系統更加完整,賽事以城市交流為定位,增加高中棒球隊國際交流機會,提升選手視野,並展現本市近年推展棒球運動之成果。

本次賽事邀請國內10支高中強棒以及來自韓國、菲律賓的2支城市高中棒球隊共襄盛舉,其中地主隊新北市分為藍、白2隊,藍隊以剛奪下黑豹旗冠軍的穀保家商為主體,白隊則結合鶯歌工商、秀峰高中及崇義高中3校棒球好手為聯隊,另外國內隊伍包含臺北市、新竹市、臺中市、嘉義市、臺南市、高雄市、屏東縣、臺東縣,皆為高中棒球經典強隊,賽事精彩可期。(自立晚報2018/12/6)

圖說:「新北富邦國際城市U-18棒球邀請賽」賽前記者會(黃秀麗攝)






 女性就業率高自殺率高? 專家這樣說


(健康醫療網/記者林怡亭報導)

你覺得女性就業是否會提高自殺率?其實,研究顯示,如果讓女性在職場沒有後顧之憂,女性勞動參與率越高,自殺率越低!

世界上絕大多數國家男性自殺死亡率都比女性高,二十世紀初,自殺學界知名的社會學家涂爾幹認為,女性自殺率低乃因女性很少參與勞動市場,以家庭為重,他認為參與勞動市場會增添許多壓力,這是男性自殺率比女性高的原因。涂爾幹推論,如果越來越多的女性進入職場,將造成女性自殺率上升,而且男性自殺率也會跟著上升,因為女性進入職場將造成家庭問題,對男性也不利。

涂爾幹理論 女性就業自殺率高

涂爾幹的理論在女權運動崛起後飽受批評,許多學者認為女性進入職場的負面影響乃因為整個社會環境的發展不夠健全,政策環境不利女性就業,而不是女性就業後自殺率增加,也就是說,一旦國家發展完善,女性走入職場的優點才能彰顯,這些優點可能包括:促進自我成長與自信、增加家庭經濟優勢、建立新的人際關係,以及社會支持網路…等。

自殺率高低 與國家社福發展有關

臺北市立聯合醫院松德院區主治醫師陳映燁領導評估世界上70個國家女性勞動參與率跟自殺率關係的研究,她發現,女性勞動參與率跟自殺率的關係,隨著國家發展狀況而有所不同,在國家發展狀況良好的國家群中,女性進入職場比例高,自殺率就比較低,男女皆然;但在國家發展狀況比較差的國家(這些國家通常社福體系也比較脆弱),女性進入職場的比例高,自殺率就高。

社福發展成熟 女性就業率高自殺率低

換句話說,只要國家發展狀況成熟,準備好該有的軟硬體條件,讓女性在職場沒有後顧之憂,女性勞動參與率越高,自殺率越低,過去涂爾幹的理論認為,女性進入職場會導致自殺率上升,其實只見於國家社會福利系統發展不夠完善的國家,這篇文章刊載於英國著名的雜誌-社會科學與醫學(Social Science & Medicine)。









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