【最近流行商品】 【悅氏】悅氏礦泉水600ml-24-箱便宜
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商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
州勞工廳：雇主未支付最低時薪 將罰2倍
紐約州最低時薪漲至15元已經生效，不過根據州勞工廳網站介紹，紐約市十人以上員工公司和十名員工及以下工資最低時薪不同，且紐約市與長島、威徹斯特(Westchester)及紐約州其他地區的最低時薪標準都不同。州勞工廳調查員2日指出，不同行業時薪規定不同，商家最好登錄勞工廳網站或致電查詢清楚，並要牢記如果店主未能如實支付最低時薪，可能面臨賠償高達未支付工資部分200%的費用。
根據州勞工廳網站所示，在2018年12月31日至2019年12月30日之間，紐約市擁有11名或更多員工的雇主須支付最低時薪15元，超過40小時的加班時薪為22.5元。需要注意的是，有11名及以上員工的快餐店員工最低時薪為15元，加班時薪為22.5元；有小費的服務行業員工最低時薪為15元(值得注意的是，在有小費服務行業，雇主可將至少10元的現金工資與不低於每小時5元的小費信用相結合，以滿足最低工資標準。)
紐約市擁有十名及以下員工的雇主須支付最低時薪13.5元，超過40小時加班時薪為20.25元；快餐店員工時薪仍為15元；有小費的服務行業員工最低時薪為13.5元，同理雇主可用現金工資與小費信用將結合支付。
長島和威徹斯特最低時薪為12元，紐約州其他地區的最低時薪為11.1元。此外需要注意的是，如果雇主提供膳食和住宿，那麼雇主可以從員工工資中扣除一定金額。
根據州勞工廳規定，違反最低工資法(Minimum Wage Law)的雇主可能會依照法院判決支付員工差額工資、利息、違約賠償金和罰款，罰款總額可能高達所欠工資的200%，利息則為未支付工資的16%，甚至會受到刑事起訴和處罰。
州勞工廳調查員陳安迪表示，不同行業雇主所遵循的最低時薪標準不同，但雇主必須在員工可以看到的工作地點張貼最低時薪海報，雇主或員工對工資標準有任何疑問，都可撥打 (888)469-7365進行資訊。他還鼓勵雇主積極參加勞工廳舉辦的教育討論會，具體可撥打(518)457-9000查詢。
更多最低時薪規定可登錄www.labor.ny.gov/minimumwage查詢。
單車超長硬上普悠瑪 嗆站務員險延誤
宜蘭縣 / 潘潔瑩 陳傳霆 許文男 報導
台鐵普悠瑪列車日前在宜蘭翻覆，事故隔天一列從屏東潮州開往台北的普悠瑪號列車，有乘客帶的自行車尺寸超出規定，副站長和列車長拿尺現場丈量，乘客的自行車最長邊為151公分，超過規定的150公分，副站長建議乘客改搭空間較大的自強號，或是退錢，但乘客認為副站長刁難，雙方僵持不下，差點影響發車時間，引發議論。
普悠瑪列車上，一名乘客帶的自行車尺寸太大，潮州站副站長和列車長，拿著量尺一量，長度151公分，超過規定的150公分，要求乘客改搭空間較大的自強號，自行車車主無法接受，副站長苦勸老半天，但乘客認為遭到刁難，雙方僵持不下，乘客不願退讓，再拖下去，可能造成普悠瑪發車延誤，站務人員準備呼叫鐵路警察到場處理，這名乘客在同行友人協助下，才將自行車重新拆裝以符合規定。
為了一公分的差距，乘客認為太刁難，不過影片PO網後，也有不少網友力挺副站長，台鐵表示，普悠瑪車速快，為顧及乘客安全，才會限制貨物大小，隨身行李長寬高總合為220公分，最長不超過150公分，重量40公斤，提醒旅客注意，別違反規定。
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